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Política RRHH

serviabertis asume la Política de RRHH de abertis, la cual contempla los siguientes elementos:

Implicación en la estrategia empresarial

serviabertis trabaja para integrar a su equipo humano y se ocupa de generar las medidas necesarias para mejorar el clima laboral. Hace partícipes a sus colaboradores, en el establecimiento de mejoras perceptibles por el cliente. Anima a dar el mejor servicio y a aportar valor. Muestra de todo esto es la alta capacidad de fidelización, teniendo en cuenta indicadores como la media de permanencia en la empresa, muy por encima de la media de mercado.

En cuanto a la modalidad de contratación de la plantilla, se establecen únicamente contratos temporales cuando es estrictamente necesario. Son por obra y servicio o por suplencias. Durante la permanencia en la empresa disfrutan de las mismas ventajas sociales que los colaboradores con contrato indefinido.

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