serviabertis asume la Política de RRHH de abertis, la cual contempla los siguientes elementos:
serviabertis trabaja para integrar a su equipo humano y se ocupa de generar las medidas necesarias para mejorar el clima laboral. Hace partícipes a sus colaboradores, en el establecimiento de mejoras perceptibles por el cliente. Anima a dar el mejor servicio y a aportar valor. Muestra de todo esto es la alta capacidad de fidelización, teniendo en cuenta indicadores como la media de permanencia en la empresa, muy por encima de la media de mercado.
En cuanto a la modalidad de contratación de la plantilla, se establecen
únicamente contratos temporales cuando es estrictamente necesario.
Son por obra y servicio o por suplencias. Durante la permanencia en la
empresa disfrutan de las mismas ventajas sociales que los colaboradores
con contrato indefinido.
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